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1.- Promover un clima de trabajo en el que todos los empleados comprendan y acepten los objetivos de la Empresa y las decisiones directivas y se hallen motivados para alcanzarlos e implantarlos con un totalmente coordinado esfuerzo de equipo.

 

2.- Mantener informados a los empleados sobre temas de interés para ellos, referentes a sus tareas, la Empresa, sus servicios.

 

3.- Esforzarse en merecer el orgullo de todos los empleados con relación a la Empresa, su dirección y sus políticas.

 

 

 

4.- Disponer de directivos capaces y bien entrenados a todos los niveles, a la vez con relación a los individuos y a la necesidad de realizar el trabajo adecuado, económicamente y con seguridad.

 

5.- Ofrecer a sus directivos una buena estructura de organización y funciones claramente definidas.

 

6.- Delegar autoridad hasta el punto más próximo al de la acción.

 

7.- Alentar la confianza en si mismo, la creatividad, la iniciativa y la toma de decisiones.

 

8.- Instar a los directivos a discutir libremente asuntos con sus subordinados y alentar a los empleados a considerar libres para discutir problemas con sus superiores.

 

9.- Alentar la investigación de nuevos y más eficaces medios de conducir la Empresa, de reducir costos, aumentar la productividad y liberar a la mano de obra de las tareas más penosas y llevarla a otras más interesantes y mejor pagadas.

 

10.- Esforzarse a utilizar a cada empleado en el trabajo adecuado a su máxima capacidad a largo plazo.

 

11.- Informar a cada empleado sobre lo que se espera de él y cómo lo va realizando.

 

La Empresa quiere esperar de cada empleado que:

 

1.- Realice un justo trabajo diario por una justa retribución diaria.

 

2.- Esté dispuesto a sugerir mejoras y adaptarse a los cambios.

 

 

 

3.- Sostenga los más altos niveles de integridad.

 

 

4.- Sea leal, apoyando los objetivos y políticas de la Empresa.

 

5.- Sea un embajador de buena voluntad de la Empresa,atento y cortés en todos los contactos con los clientes y el público.

 

6.- Sea entusiasta del negocio de la Empresa y lo promueva diligentemente.

 

7.- Utilice adecuadamente el equipo de seguridad de la Empresa recomendado, para su seguridad personal y para la de sus compañeros y público en general.

 

8.- Sea un buen ciudadano y participe a su elección en actividades comunitarias, con respecto a las políticas de la Empresa.

 

 

 

 

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